Teamleider Dagbesteding - Amersfoort

Stichting Sprank - de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

Over ons

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke handicap. We bieden zorg aan ruim 500 cliënten op circa 40 locaties door heel Nederland. Het centraal bureau van Sprank staat in Zwolle, daar werken alle ondersteunende diensten.

Dagbesteding Mozaïek in Amersfoort Vathorst

Spreekt het coördineren van zorg je aan en lijkt het jou leuk om een ‘spin in het web’ te zijn? Zie je het zitten om actief bij te dragen aan het door ontwikkelen van een zinvolle en passende dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan is deze functie iets voor jou!

De twee dagbestedingslocaties bevinden zich in Hart van Vathorst. De invulling van deze dagbestedingslocaties zijn recentelijk onder de loep genomen en mogen mede door jou verder uitgerold worden. De locaties zijn erop gericht om de cliënt een betekenisvolle dag te bieden, waarbij aandacht is voor de balans tussen inspanning en ontspanning. We zijn ook erg benieuwd naar jouw ideeën!

In jouw rol als teamleider werk je nauw samen met collega’s in een kleinschalig team en kan je altijd terugvallen op de sectormanager en je collega teamleiders. Als teamleider ben je er niet alleen voor je team, maar ook voor de deelnemers van de dagbesteding en hun verwanten. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen je team en ondersteunt collega’s in hun dagelijkse werk. Tegelijkertijd kijk je verder dan je eigen afdeling: je zoekt actief de samenwerking op met andere teams, gedragsdeskundigen en ondersteunende diensten binnen het gebouw. Ook buiten de organisatie speel je een verbindende rol. Je gaat actief op zoek naar nieuwe contacten en onderhoudt de huidige contacten. Zo help je mee aan een sterk netwerk waarin onze cliënten zich gezien en gesteund voelen. Binnen én buiten onze muren.

Wat ga je doen

• Als teamleider geef je operationeel leiding aan het team van medewerkers op de locatie en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg en de financiële resultaten.

• Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers wijst op eigen verantwoordelijkheid en oplossingsgerichtheid.

• Je focust je op de ontwikkeling van de medewerkers. Je hebt aandacht voor hen. Je stimuleert en coacht medewerkers zowel in teamverband als individueel. Je houdt ontwikkelgesprekken en begeleidt hen bij ziekteverzuim. Je hebt oog voor de duurzame inzetbaarheid van je team. Je signaleert knelpunten in het samenwerken en/of functioneren van je team en coacht het team hierop;

• Je coacht medewerkers inhoudelijk bij het opstellen van zorgplannen en het uitvoeren daarvan. Je bewaakt tevens de voortgang van de zorgprocessen van je teamleden;

• Je hebt een actieve rol in de samenwerking tussen de gedragsdeskundige, sectormanager en teamleider. Je signaleert knelpunten en bespreekt verbetervoorstellen ten aanzien van de cliëntzorg, werkmethoden en kosten.

• Je stelt samen met het team een jaarplan op en zorgt voor een tussentijdse evaluatie.

• Je werkt elke week een aantal diensten op de groep.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau (als je geen hbo-diploma hebt dan nemen we een assessment af);

• Je hebt een relevante opleiding afgerond in de richting van de zorg;

• Jij bent een ervaren leidinggevende met coachende vaardigheden en/of hebt een diploma van een managementopleiding;

• Je staat open voor het volgen van opleidingen en trainingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;

• Jij hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen;

• Jij bent proactief, ziet wat er moet gebeuren, en handelt hiernaar;

• Jij hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

• Jij kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s. Je kan hen motiveren, stimuleren en coachen in hun ontwikkeling;

• Jij leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap;

Wat bieden wij?

• Werken in een team met actieve en toegewijde collega’s;

• Een afwisselende en uitdagende werkplek;

• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;

• Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast contract;

• Salariëring volgens FWG, schaal 50;

• Voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;

• Aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met: Jeanet Vedder (sectormanager), telefoonnummer: 06-13001774, Email: j.vedder@stichtingsprank.nl of Bernadet Koelewijn (teamleider dagbesteding), telefoonnummer 06-51393923, email: b.koelewijn@stichtingsprank.nl

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv uiterlijk vrijdag 18 augustus a.s. Gesprekken worden gepland op maandag 2 september 2025.

Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.