Persoonlijk begeleider - Berkel en Rodenrijs

Persoonlijk begeleiders

Ben je klaar om een verschil te maken in de levens van anderen en je professionele vaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Wij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider die met passie en toewijding onze cliënten ondersteunt. In deze rol ben je de rots in de branding voor hen die een steuntje in de rug nodig hebben. Je stelt ondersteuningsplannen op, coördineert de dagelijkse begeleiding én bent een cruciale schakel in het sociale netwerk van cliënten.

De Handpalm in Berkel en Rodenrijs

Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. De Handpalm bestaat uit 27 cliënten verdeeld over 4 woongroepen. 

Onze cliënten hebben allemaal een eigen zit-slaapkamer of appartement. Afhankelijk van hun behoeften en mogelijkheden, maken ze weinig of veel gebruik van de gezamenlijke woonkamer voor bijvoorbeeld koffiemomenten, maaltijden of het doen van een spelletje.

Overdag gaan de meeste cliënten naar werk of (externe) dagbesteding waardoor de begeleiding in de woning vooral in de loop van de middag en ’s avonds plaats vindt.

De doelgroep

Wij zoeken een persoonlijk begeleider voor het kernteam van onze Parel-groep, LVB-groep. Je bent inzetbaar op alle groepen. Als begeleider van cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) bied je dagelijkse ondersteuning en begeleiding, met als doel hun zelfredzaamheid te vergroten. Daarnaast zoeken wij een persoonlijk begeleider voor de groep cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking. De begeleiders bieden structuur en een duidelijke dagindeling. Als team kijken wij wat de draagkracht is van onze bewoners en passen daar onze zorg op aan.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je een stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je hebt een verbindende rol naar het team in de driehoek cliënt-familie-begeleider.

• Je stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent.
• Je begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.
• Je verstrekt (zo nodig) medicatie en verricht verpleegtechnische handelingen.
• Je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.
• Je volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen.
• Je overlegt met meerdere disciplines en onderhoudt deze contacten.
• Je maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen.

De diensten

Op deze woning hebben we de volgende diensten:

• Avonddienst / Late dienst van 15.30 uur tot 22.30 uur
• Slaapdienst / Nachtdienst van 22.30 uur tot 9.00 uur
• Dagdienst van 7.30 uur tot 16.00 uur
• Weekenddiensten: dag- en avond en slaapdiensten.

Wie ben jij?

We zoeken een deskundige collega met een afgerond mbo-niveau 4 diploma richting zorg, agogiek of pedagogiek, of Hbo-opleiding Social Work. Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en lid bent van een christelijke geloofsgemeenschap.

Daarnaast herken jij je in dit profiel:

• Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen.
• Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen.
• Je kunt goed werken met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier).
• Je hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s.
• Je kunt zowel zelfstandig werken, als goed samenwerken.
• Je hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.

Binnen Sprank worden interne trainingen aangeboden en kan je interessante e-learnings volgen via de VGN academie.

Verder zorgen wij voor:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week (meer of minder uur is bespreekbaar). Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40.
• Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
• Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.

Meer informatie

Antoinette Kalkman, teamleider a.kalkman@stichtingsprank.nl, 06 13691108

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures en wil je graag vrijblijvend kennismaken met Sprank als werkgever? We denken graag met je mee wanneer je nog geen passende opleiding hebt, en je wilt laten bij- of omscholen. Je kan ook altijd reageren wanneer je meer of minder uren wilt werken.

Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):

m.cnossen@stichtingsprank.nl 0651814633 (bellen of appen)

Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Interne kandidaten kunnen reageren voor 28 oktober. Werk je nog niet bij Sprank, dan kan je reageren tot 4 november. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 12 november.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.