Begeleider - Amersfoort

Echt het verschil maken in iemands leven! We zoeken een begeleider die vol passie mensen met een beperking wil begeleiden in een leven vol betekenis. Bij Sprank doen we het samen en dragen we allemaal bij aan de sprankelende werkomgeving. Word je onze nieuwe collega?

Sprank Hart van Vathorst groep Groen/Oranje

Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. 

Hart van Vathorst is een unieke locatie, hier komen Geloof, Groeien, Ontmoeten en Leven samen. Het is een concept waar een kerk, 2 zorg instellingen en een kinderdag verblijf samen wonen. In het hart van het gebouw is een restaurant waar bewoners werken en de wijk kan samenkomen. Sprank heeft 5 woongroepen op deze locatie, die allen verschillend zijn. Bij groep groen / oranje wonen in totaal 11 bewoners, die verdeeld zijn over 2 groepen: groep groen bestaat uit 6 mannen met een licht verstandelijke beperking en sommige hebben ASS. Groep oranje bestaat uit 3 vrouwen en 2 mannen. Ook met licht verstandelijke beperking en ASS. We werken daarom met een duidelijke dag structuur en hebben kennis van geef me de 5. Het team bestaat uit zowel mannen als vrouwen.

Wat ga je doen?

Als begeleider ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de begeleiding en verzorging van de cliënten op basis van het ondersteuningsplan.

• Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en ADL.

• Je onderhoudt contacten met het netwerk van de cliënt.

• Je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.

• Je verstrekt (zo nodig) medicijnen en verricht verpleegtechnische handelingen.

• Je werkt gegevens bij in het ECD (elektronisch cliëntendossier).

• Je ondersteunt bij diverse huishoudelijke taken.

De diensten

Op deze woning hebben we de volgende diensten:

• Ochtenddienst / Vroege dienst van 7 uur tot 11uur en op de woensdag hebben we een dagdienst, omdat er dan een aantal bewoners thuis zijn, de dienst duurt dan tot 15:00 uur

• Avonddienst / Late dienst van 15:30 uur tot 23:00 uur

• Slaapdienst / Nachtdienst van 23:00 uur tot 07:00 uur

• Weekenddienst van .8:00. uur tot 15:00 uur en een late dienst in het weekend start om 15:00 – 23:00 uur

Voorbeeld van een avonddienst:

15:30 uur: Je start met het bekijken van de rapportages en overdracht. Daarna komen de bewoners komen thuis en jij verwelkomt hen met een kopje thee en koffie. Samen bespreek je hun dag en help je ze te beginnen met hun taken zoals de voorbereiding van de maaltijd.

17:30 Je geeft bewoners waar nodig medicatie, eet samen met de bewoners en neemt tijd om samen te bidden en Bijbel te lezen.

19 uur: Je begeleidt avondactiviteiten van de bewoners zoals even een stukje wandelen, de Bijbelkring of knutselen. Ook heb je individuele gesprekken met bewoners op hun appartement.

21 uur: Je begeleidt de bewoners bij het avondritueel. Een heel aantal vindt het fijn als je een bijbel dagboekje voorleest en met hen dankt voor de dag.

22:30 uur: Einde van je dienst. Nu heb je tijd om even te rapporteren en over te dragen aan de slaapdienst.

Tussen je bedrijven door heb je tijd voor rapportages, afstemmen met verwanten, gedragsdeskundigen of collega’s.

Wie ben jij?

We zoeken een deskundige collega met minimaal een Mbo niveau 3 opleiding zorg, agogiek of pedagogiek.

Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

• Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen;

• Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen;

• Je kunt overweg met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier);

• Je hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

• Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.

We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.

Verder zorgen wij voor:

• Een jaarcontract voor 16 tot 24 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35.

• Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.

• Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.

Meer informatie

Angelique Houwer Teamleider groep Groen / Oranje a.houwer@stichtingsprank.nl of bellen 06 82164251 (werkdagen maandag, dinsdag, donderdag)

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures of wil je graag een vrijblijvende kennismaking met Stichting Sprank als werkgever? Of wil je liever meer of minder uren werken in deze functie?

Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):

m.cnossen@stichtingsprank.nl 0651814633 (bellen of appen)

Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.

Solliciteren

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Werk je al bij Sprank, dan kun je reageren tot 9 december, werk je nog niet bij Sprank dan kan dat tot 18 december. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 6 januari

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.